Chargé rh & recrutement

Intitulé du poste : Chargé RH & recrutement (H/F) Lieu : Paris Type de contrat : CDD À propos du poste Vous aimez le recrutement et avez envie de toucher à tous les aspects des RH ? Ce poste est fait pour vous. Intégré(e) à une équipe RH dans un environnement dynamique, vous prenez en main le recrutement — des profils terrain aux managers — tout en participant activement à la gestion courante des ressources humaines au quotidien. Périmètre : Equipes France des marques Parfums de Marly et Initio (Office Retail). Responsabilités clés : Recrutement Piloter l’ensemble du processus de recrutement Retail et Office : brief du besoin, rédaction des annonces, sourcing des profils, préqualifications, conduite des entretiens, validation en lien avec le management. Construire et animer des viviers de talents pour anticiper et réduire les délais de recrutement. Assurer une veille active du marché et des profils disponibles. Administration du personnel Rédiger les contrats et avenants, assurer le suivi des entrées et sorties. Assurer l’intégration administrative des nouveaux arrivants. Suivre les éléments de paie avec la HRBP. Développement RH & Talent En support au HRBP et à la Head of HR, participer à l’accompagnement quotidien des équipes. Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (campus, CDD, CDI). Identifier les besoins de développement des équipes et mettre en place le plan d’action et formations associées. Légal et Comp&Ben Soutien de l’équipe HR sur les sujets individuels. Participer au suivi des KPI clés. Gestion de projets transversaux RH Soutien à l’équipe sur les sujets transversaux en cours (intégration, revue des talents, mise en place de process …). Profil et expérience : Formation bac 5 ou équivalent en RH Vous avez une première expérience réussie en RH (stage/apprentissage inclus) Une expérience en recrutement est un plus Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et envie d’apprendre Vous êtes réactif(ve), autonome et dynamique Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement Vous avez un bon niveau d'anglais Esprit entrepreneurial et agilité