Vendeur caissier (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BIARS SUR CERE recrute pour son client, un établissement spécialisé dans les débits de boissons, un Vendeur H/F à BIARS SUR CERE. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir et servir les clients au bar.
- Effectuer l'encaissement des clients.
- Nettoyer les tables et maintenir l'espace de vente propre.
- Vendre des produits tels que tabac, jeux et PMU.
- Gérer la tenue de la caisse.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Porter les équipements de protection individuelle obligatoires.
- Assurer un service client de qualité et rapide.
Notre client est reconnu localement pour son ambiance conviviale et son engagement envers la qualité de service et la satisfaction client.
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Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire à temps partiel, avec des horaires variés incluant des matinées et des après-midis, ainsi que des dimanches.
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- Rémunération de 11.88 € brut/heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Un entretien avec le client.
Contactez nous au .

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap