Coordinateur budgetaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Missions / conditions d'exercice Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur clé au sein de la direction des Finances. La direction des finances procède à la consolidation et la fiabilisation des données budgétaires. Elle assure la préparation et à l'exécution du budget, éclaire les décisions grâce à des analyses financières prospectives, gère la dette et contribue au développement d'une démarche de contrôle de gestion. De plus, la Direction des finances supervise l'ensemble des régies de la ville en collaboration avec les directions et le trésor public.
Le coordinateur budgétaire appartient au service du budget et :
- Participe à chaque étape du cycle budgétaire (préparation de chaque étape budgétaire : budget primitif, compte administratif et décision modificative)
- Participe à l'élaboration des documents budgétaires (maquette et ses annexes) et à l'élaboration des délibérations présentées au Conseil Municipal
- Assure le suivi du patrimoine de la commune (biens mobiliers et immobiliers), et effectuer le rapprochement avec l'actif tenu par le comptable
- Réalise les écritures comptables complexes (cessions d'immobilisations, amortissements, affectation du résultat, etc...)
- Participe aux projets de la direction et à l'animation d'un réseau de référents

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des REDACTEURS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). Profils recherchés - Connaissance du cadre règlementaire de la M57
- Maîtrise des règles de gestion comptable et budgétaire
- Maîtrise des outils de bureautiques et des logiciels métiers
- Rigueur, méthode, organisation et autonomie
- Qualités relationnelles (institutions, services de la collectivité, partenaires)
- Qualités rédactionnelles et discrétion
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Comptabilité