Gestionnaire de paie junior (f/h)

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

1. Gestion Administrative RH & Paie,
2. Comptabilité générale,
3. Comptabilité fournisseurs,
4. Juridique institutionnel,
5. Gestion des habilitations métiers,
6. Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un Gestionnaire de paie junior (F/H), pour rejoindre nos équipes de Charenton-le-Pont en CDD d’une durée de 6 mois, avec un démarrage souhaité début janvier 2026.

Votre mission

Au sein d’un environnement stimulant au cœur des enjeux de paie et d’administration du personnel du Groupe BPCE, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes, composée de Superviseurs et de Gestionnaires de paie, répartis entre Charenton et Nantes.

Sous la responsabilité de la Manager paie, vous rejoignez l’équipe pour prêter main forte dans le cadre d’une migration vers un nouvel outils de GTA (Gestion des Temps et des Absences) qui implique les gestionnaires dans une phase de recette.

Vos responsabilités

En étroite collaboration avec 1 ou 2 Gestionnaires de paie, vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans diverses missions essentielles au quotidien :

7. Suivre des sujets variés tels que les tickets restaurant, les frais de garde et les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
8. Participer à la saisie des éléments variables de paie, en veillant à leur précision.
9. Contribuer au contrôle des paies pour garantir leur exactitude.

Épanouissez-vous au sein de notre équipe à Charenton !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une gestion de paie de qualité et de contribuer au développement d’une entreprise en plein croissance, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous !

Profil et compétences requises

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+2 à Bac+3), avec une première expérience au sein d'une équipe dédiée à la paie et à l’administration du personnel vous ayant permis d’assumer des missions similaires.

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer facilement entre plusieurs logiciels au quotidien. Une expérience antérieure avec l’utilisation d’un outil de paie est essentielle, et la connaissance de l’outil GXP Link (développé par ADP) serait un véritable atout. La maîtrise d'autres outils tels qu'ADP Link ou ADP Decidium est également appréciée.

En outre, vous devez avoir un niveau intermédiaire sur Microsoft Excel, avec une maîtrise des fonctions de recherche et des tableaux croisés dynamiques.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera tout aussi important.

Votre aisance relationnelle, votre écoute attentive et votre sens du service client vous permettront de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.

Vous faites preuve de rigueur et d'une attention particulière aux détails, tout en étant capable d’organiser votre travail pour respecter les délais de vos missions.

Polyvalent(e), vous aimez relever de nouveaux défis, traiter plusieurs sujets simultanément et découvrir de nouvelles responsabilités.

Votre curiosité vous pousse à rechercher des solutions de manière autonome, à poser des questions pour approfondir vos connaissances et à explorer de nouvelles méthodes de travail.

Enfin, vous êtes disponible pour soutenir vos collègues et comprenez l’importance de la collaboration et de l’entraide au sein d'une équipe.