Mission/Activités Assure le management de la technicienne vérification SSI ; Coordonne et garantit, sur le plan local, la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d'information ; Contrôle la gestion des habilitations ; Assure la conformité RGPD de l'organisme avec l'appui de la MACSSI (mission de l'analyse de la conformité et de la sécurité du système d'information) ; Réalise l'ensemble de ces missions en lien avec les partenaires institutionnels (CAF IDF et CNAF). Informations complémentaires Un accompagnement avec la personne actuellement en poste est prévu ainsi qu'une formation pour les nouveaux RIL dispensée par la MACSSI. L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 34090,07 € sur 14 mois (selon profil) ; Une prime d'intéressement ; Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ; Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ; Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; Une mutuelle et un régime de prévoyance ; Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ; Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ; Un accord de télétravail ; Un environnement de travail agréable ; Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique. Compétences Vous disposez d'un niveau bac 2/3 (informatique, droit) avec une appétence pour les questions de sécurité informatique et le RGPD. Une connaissance des MOOC CNIL et ANSSI serait appréciée. Vous disposez en outre des compétences et qualités suivantes : Maîtrise des outils du pack office (Excel, Word, Power Point) ; Réactivité ; Capacité à suivre et respecter les échéances ; Capacité à analyser, synthétiser, organiser, avec rigueur et autonomie ; Être force de proposition ; Aisance dans le travail en équipe ; Qualités rédactionnelles. Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité … Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.8 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (157 millions d'€), adaptées aux besoins des familles de notre département. Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi : Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; Contribuer à un projet de société ; Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires. La Direction Comptable et Financière (DCF) a pour mission le maniement des fonds et l'enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépenses. En responsabilité partagée avec les services du Directeur, la DCF a également en charge la mise en œuvre du plan de contrôle interne, comprenant la maitrise des risques de toute nature. Figurent parmi ces derniers la sécurité informatique, la gestion des habilitations, et la protection des données personnelles. Directement rattaché(e) au Directeur comptable et financier, le/la responsable de la sécurité des systèmes d'information, relais informatique et liberté (RIL) travaille avec l'ensemble des services de l'organisme pour : S'assurer d'une sécurité informatique de haut niveau ; Sécuriser la gestion des habilitations ; Piloter et renforcer le dispositif de protection des données personnelles ; Sécuriser le contenu et le circuit des délégations de signatures ; Contribuer à la régularité de mise en œuvre de nouveaux outils au sein de l'organisme.
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