Alternance adjoint(e) manager opérationnel(le) - grigny (f/h)

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une plateforme logistique, un(e) Adjoint(e) Manager Opérationnel(le) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions pour le poste :

- Appuyer les managers dans le pilotage quotidien des opérations logistiques

- Assurer la continuité du management en l'absence partielle ou totale d'un(e) responsable

- Observer, analyser, proposer des améliorations dans une logique lean

- Participer aux rituels d'équipe : briefs, points terrain, suivi des indicateurs

- Contribuer à la démarche RSE opérationnelle de l'entreprise

- Prendre des décisions rapidement, avec les informations disponibles

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

* Vous avez déjà encadré une équipe, piloté un projet ou coordonné un collectif, quel que soit le contexte
* Vous montrez l'exemple au quotidien et appliquez à vous-même le niveau d'exigence attendu des autres
* Vous savez analyser rapidement une situation, prendre des décisions concrètes et assumer vos responsabilités
* Vous combinez exigence opérationnelle et attention sincère portée aux équipes
* Vous allez au bout des sujets que vous prenez en charge, avec rigueur et fiabilité
* Vous portez un intérêt concret aux méthodes lean et à l'amélioration continue
* Vous êtes sensible aux enjeux RSE et souhaitez contribuer à une démarche engagée sur le terrain
* Vous appréciez le travail d'équipe et savez évoluer dans un fonctionnement collaboratif et opérationnel
* Vous recherchez un environnement où la progression, l'autonomie et la prise de responsabilités sont réelles
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Grigny (91) dès que possible.

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise