Comptable (h/f)

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable basé à
Limoges recrute un(e) Responsable de missions en CDI. Le poste consiste à assurer
la gestion et le suivi de dossiers clients variés en autonomie, tout en encadrant
une équipe de collaborateurs.
Les missions confiées sont :
- Organiser et gérer un portefeuille de clients issus de secteurs d'activités diversifiés.
- Superviser les travaux de tenue comptable réalisés par les collaborateurs.
- Réviser les comptes annuels et préparer les bilans.
- Établir et contrôler les déclarations fiscales courantes.
- Participer aux rendez-vous clients et apporter un conseil adapté.
- Encadrer et accompagner le développement technique des collaborateurs.
- Réaliser des missions ponctuelles de conseil telles que : prévisions financières, reporting, transformation de sociétés ou externalisation comptable.
- Contribuer à la bonne organisation des dossiers et au respect des délais impartis.
- Assurer une relation de proximité et de confiance avec les clients.
- Identifier et proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail.
Ce rôle implique une forte dimension technique et organisationnelle. Le/la chef/fe de missions devra être en mesure de combiner rigueur, autonomie et sens du relationnel afin d'assurer un accompagnement fiable et pertinent des clients. Le poste offre l'opportunité de travailler sur des dossiers diversifiés et de participer activement au développement et à la structuration du cabinet.
Le poste de Responsable de missions en cabinet d'expertise comptable à Limoges
requiert une personne expérimentée, organisée et capable d'assumer un rôle de
supervision. Le profil attendu combine compétences techniques solides et
aptitudes relationnelles reconnues.
Les compétences et expériences attendues sont :
- Formation supérieure en comptabilité type Master CCA, DSCG ou équivalent.
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable après l'obtention du diplôme.
- Maîtrise des travaux de révision et des obligations fiscales.
- Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome.
- Compétences éprouvées en management et accompagnement de collaborateurs.
- Bonne organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-dossiers.
- Aisance relationnelle et capacité à développer une relation de confiance avec les clients.
- Esprit de conseil et volonté d'apporter des solutions adaptées.
- Curiosité et ouverture d'esprit sur le monde de l'entreprise, la gestion et le droit.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la comptabilité.
La personne recherchée saura conjuguer expertise technique, leadership et qualités humaines. Elle devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu du service client. Ce profil est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cadre exigeant, diversifié et stimulant, où la qualité du travail et la proximité avec les clients sont essentielles.