MISSIONS
1 - PMI
1. Consultations jeunes enfants
2. Bilan de santé en école maternelle 3/4 ans
3. Suivi des modes d'accueils de jeunes enfants
4. Maintien et développement du partenariat territorial
2 - Vaccinations centre de vaccination
5. Vaccination tout public dans le cadre du centre départemental de vaccinal
3 - Protection de l'enfance
6. Participation à la commission de sujétions spéciales des assistants familiaux
7. IP : information et évaluation
8. Participation aux instances concourant à la protection de l’enfance : RPE, instance IP et travaux transversaux de réflexion sur le sujet (CREAI)
4- Management
9. Personnel PMI en CMS
10. Instance de régulation de cadres du CMS
5 - Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
11. Docteur en médecine
12. Formation approfondie en pédiatrie, santé publique
Qualifications autres
13. Législation ; droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
Les savoir-faire
14. Pratique médicale
15. Outil informatique
16. Rédaction, analyse, synthèse
17. Management d'une petite équipe
18. Gestion des conflits
Les savoir-être
19. Ecoute, qualité relationnelle
20. Sens travail en équipe
21. Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieures
22. Qualité d'organisation, de décision
23. Adaptabilité, ouverture
24. Diplomatie
Particularités liées au poste
25. Déplacements fréquents
26. Poste éligible au télétravail
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
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