Travailleur social

L’association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l’hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA. Description du poste Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons en CDD temps complet dès que possible jusqu’au 13/08/2026, un.e travailleur.se social.e pour : LE CHRS des femmes et enfants : 54 places accueillant des femmes seules et/ou avec enfants à Nantes (1 Collectif et des appartements en diffus) (0.87 etp) La Maison Jacqueline Cadio : hébergement en collectif pour femmes avec enfants de 8 places (0.13 etp) Le planning sera sur 4 jours du mardi au vendredi dont une soirée. Une semaine sur 6, il sera prévu de travailler un weekend, le samedi (11h – 18h) et le dimanche (12h – 21h30). Sous la responsabilité hiérarchique d’Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous participerez aux missions d’accompagnement de femmes avec enfant afin de favoriser leur insertion sur différents axes : accès aux droits, logement, gestion budgétaire, parentalité Vous réaliserez les missions suivantes : 1. Accompagnement des personnes accueillies Participation à l’admission et l’accueil des personnes Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d’une coréférence éducative. Accompagnement social global, accompagnement à la parentalité Mise en place d’une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs…) et différentes méthodologies d’intervention (visite à domicile, entretiens individuels, actions collectives…). Participer à l’animation des temps de vie quotidienne au collectif : repas, soirée, week-end Travailler en lien avec le multi-accueil (places dédiées) 2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d’emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux… Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l’accompagnement des personnes (CTO et CSP du SIAO, …) 3. Participation au fonctionnement général du service Rendre compte de l’accompagnement au chef de service, de difficultés ou propositions d’évolution en lien avec les accompagnements ou le service Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies Contribution aux projets de service et rapports d’activités Profil recherché Titulaire d’un diplôme de travailleur social de niveau 5 Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service. Permis B Aptitude au travail en équipe Capacités d’écoute, d’évaluation et rédactionnelle. Conditions de recrutement CDD temps plein dès que possible jusqu’au 13/08/2026 Salaire selon convention collective CHRS- groupe V Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vél