CDD de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025 (renouvelable)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant(e) administratif(ve) est en charge de la gestion administrative d’environ 500 avocats.
Principales missions :
Gestion Administrative :
* On-boarding : organisation des entretiens d’embauche, préparation des contrats et avenants, accueil des nouveaux arrivants, organisation des réunions d’intégration
* Off-boarding : suivi de la procédure de sortie, organisation des entretiens de départ
* Constitution et mise à jour des dossiers personnels des avocats
* Assistance quotidienne des avocats dans les démarches liées à leur activité professionnelle : rédaction des attestations d’emploi, suivi des notes de frais des avocats de nos bureaux internationaux
* Suivi des absences maladie, repos rémunérés et congés maternité / paternité
* Être le garant de la bonne application des procédures internes liées aux collaborateurs, s’assurer de l'efficacité et de la rigueur des process en matière d'administration du personnel
* Contacts avec le Barreau
* Assistance à l’organisation des Assemblées Générales des Associés
Base de données RH :
* Assurer l’exhaustivité et la fiabilité des données RH sur l’ensemble de nos outils
Honoraires :
* Assistance à la préparation des honoraires des avocats
* Suivi des EVP
* Suivi des paiements des cotisations d’assurance et des appels de cotisations relatifs aux assurances (mutuelle, CFE, etc.)
* Contrôle et relance sur la saisie des temps en lien avec le Contrôle Interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.