A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent. À propos du poste :
Nous recherchons une personne dédiée pour piloter la mise en oeuvre de la clause d'insertion professionnelle sur les nouveaux contrats à travers la France. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité aux exigences gouvernementales françaises visant à favoriser le retour à l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité.
Vos missions :
- Développer et maintenir un vivier de collaborateurs afin de répondre aux obligations d'insertion professionnelle.
- Coordonner l'affectation des ressources sur les projets identifiés dès la phase d'appel d'offres.
- Superviser les processus de gouvernance et assurer la fiabilité des reportings.
- Être l'interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la clause d'insertion.
- Coordonner tous les RH locales afin de voir le nombre d'heures que font les personnes en réinsertion
- Piloter avec le commerce, le fait d'enregistrer les clauses d'insertions lors de prise de marché
- Piloter les équipes opérationnelles (chantier, commerce) que les personnes sont bien alloués à leurs missions
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