Description du Contexte / Environnement du poste
Le secteur 59 G10 recherche 1 psychiatre.
Il compte 5 autres psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 interne (spécialité).
La politique de secteur est axée vers le principe de rétablissement, privilégiant les soins ambulatoires, l’autonomisation et l’auto-détermination des Usagers.
* Articulation entre les différentes équipes du secteur
Le CMP Boby Lapointe à Pont-à-Marcq
L’équipe mobile d'intervention aigue (DISPAU)
L’équipe mobile de réhabilitation psychosociale (NOEMI), Centre de Proximité
Le CSM-CATTP Centre Daumezon à Thumeries
L’équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé
L’unité d'admission de 16 lits Ponctuation (Clinique de Seclin)
L’unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)
* Unités intersectorielles du pôle
La Maison d’accueil thérapeutique (Hôpital de jour)
Le centre de jour de psychiatrie du sujet âgé
Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault
* Travail en réseau :
Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
Service addictologie CH Seclin-Carvin
Intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent 59 I06
EHPAD, établissements médico-sociaux et sociaux du secteur
Lycées (Institut Genech et Lycée Charlotte Perriand) : Passage hebdomadaire IDE
Mission locale : Passage psychologue et IDE 1x/semaine
* Temps d’échanges, supervision, partage des pratiques au CMP de Pont-à-Marcq une fois par semaine
Missions générales
Temps de travail partagé entre l’hospitalisation et l’ambulatoire.
L’organisation des missions peut être adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.
Caractéristiques particulières du poste
Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d’une unité fonctionnelle.
Temps partiel 80% ou 90% possible.
Permanence des soins
Les psychiatres de l’EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d’astreintes (l’un pour Armentières-Tourcoing ; l’autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d’internes d’Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.
En solidarité avec les psychiatres de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d’Accueil et de Crise Lillois (site de l’Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l’intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.
Engagement dans la carrière hospitalière
Poste éligible à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (mesure nationale en psychiatrie, pour un montant total de 10 000 EUR brut).
Dispositifs de solidarité GHT
Possibilité d’exercice à temps partagé auprès d’autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d’effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d’activité d’intérêt général (indemnisation complémentaire)
Formation Médicale Continue
L’EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Madame le Docteur Françoise Zangerlin, cheffe de pôle
Madame le Docteur Faustine Plaisant, cheffe de service
Direction des Affaires Médicales
Compétences attendues et souhaitées
Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l’Ordre des Médecins dans la spécialité
Referrals increase your chances of interviewing at EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC by 2x
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