Vos missions en quelques mots Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le Puy-de-Dôme à Riom, à proximité de l’agglomération Clermontoise. Financé par la TEOM incitative, le Syndicat du Bois de l'Aumône assure en régie, avec ses 250 agents, la collecte et le transport des déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes et une agglomération et 121 communes. Collectivité innovante, résolument engagée vers un haut niveau de service à l’usager, le SBA est reconnu au plan national pour son action dans la transition écologique avec ses labels « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et « Territoire engagé pour l’Economie Circulaire - 4 étoiles ». Le Syndicat du Bois de l’Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Chef(fe) du Service Juridique, Commande Publique et Administration Générale. Sous la responsabilité du Directeur des Finances, Administration Générale et Commande Publique, le/la chef(fe) de service pilote le secteur juridique du SBA qui comprend : - Un pôle juridique/commande publique et accompagnement des projets ; - Un pôle organisation des instances/administration générale et assurances. Il/Elle encadre deux agents, dont une Adjointe, Responsable du Pôle Organisation des Instances /Administration Générale et Assurances. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260609001725-chef-service-juridique-commande-publique-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Maitrise de l'environnement territorial, - Connaissances en droit public et privé, - Maitrise juridique d’élaboration des actes des collectivités, fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, - Expertise juridique et commande publique, - Maitrise des règles et procédures contentieuses, - Organisation, rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Grande disponibilité liée à la participation aux instances du syndicat (bureau et comité syndical), - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Autonomie, - Capacité à déléguer. - Management d’équipe.
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