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Chef d'équipe chaudronnier (h/f)

Gadencourt
Alternance
SOS Evreux Intérim
Chaudronnier
Pas de télétravail
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.

A propos du poste :

Missions principales
Encadrer et animer une équipe de chaudronniers.
Organiser et répartir les tâches selon le planning de production.
Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
Superviser les opérations de traçage, découpe, formage, assemblage et soudage.
Contrôler la conformité des pièces fabriquées.
Assurer le suivi des approvisionnements et des besoins matériels.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :

Formation en chaudronnerie, métallerie ou construction métallique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience significative en chaudronnerie industrielle.
Première expérience réussie en gestion d'équipe souhaitée.
Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de fabrication.
Connaissances en soudage appréciées.
Sens de l'organisation, autonomie et leadership.
Rigueur et respect des règles de sécurité. 2 ANS

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