Médecin responsable de centre d'examens de santé (h/f) - ces de rouen cdi

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché(e) à la direction Santé de l'UC-IRSA, vous :

1. Coordonnez l'ensemble des activités médicales, organisationnelles et logistiques du centre en collaboration avec le cadre administratif.
2. Animez, fédérez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun.
3. Déployez les projets médicaux et de santé publique en accord avec les orientations de l'UC-IRSA et en lien avec les partenaires.
4. Garantissez la qualité, la sécurité et le respect des pratiques déontologiques.
5. Soutenez le développement des compétences et la formation continue des équipes.
6. Représentez le centre auprès des acteurs locaux et développez un réseau de partenaires engagés.
7. Réalisez les examens cliniques et tests médicaux pour évaluer l'état de santé global des consultants.

Profil recherché :

Médecin généraliste ou médecin de santé publique - autre spécialité médicale possible selon profil et compétences, motivé(e) par la prévention et la santé publique.

8. Intérêt marqué pour le management, la coordination et l'accompagnement d'équipes.
9. Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer autour d'un projet collectif.

Profil recherché

Vos compétences

10. Expérience en management et conduite du changement.
11. Maîtrise de la gestion de projet en santé publique.
12. Sens rigoureux de la qualité et de la déontologie médicale.
13. Aptitude à collaborer avec partenaires institutionnels et territoriaux.
14. Posture managériale combinant pédagogie, écoute et exemplarité.
15. Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers.

Votre formation

16. Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
17. Expérience confirmée en santé publique, médecine préventive ou médecine générale, avec compétences managériales.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

18. Prise de poste souhaitée : Dès que possible
19. CDI - temps plein
20. Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois. Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat. Salaire proposé K€ brut annuel
21. Poste basé au CES de Rouen.
22. Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention.
23. Permis B en cours de validité obligatoire
24. Horaires favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
25. Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA.

Avantages liés au poste :

26. Prime d'intéressement
27. CSE attractif et avantageux : Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages
28. Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)
29. Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement :

30. Étude des candidatures par l'équipe RH.
31. Entretien de pré-qualification.
32. Entretien avec la direction et le service RH.

Conditions :Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.

Engagements : :
L'UC-IRSA agit activement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.