Critères de l'offre
1. Lieux :
Besançon (25)
2. Conditions :
CDI37 981 € - 38 701 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
La filière Protection de l'enfance regroupe plus de 1500 salariés au sein de 46 établissements, pôles et services, comptant au total plus de 2200 places.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le SPFS de Besançon :
Le service de placement familial spécialisé de Besançon est autorisé à accueillir 90 enfants et compte 60 Assistants Familiaux. Il compte 75 professionnels.
Nous recherchons un référent professionnel pour accompagner les assistants familiaux dans l'exercice du métier et ainsi renforcer notre organisation et prolonger notre engagement dans un cadre professionnel valorisant.
Poste
Sous l'autorité de la Directrice adjointe d'établissement, vos missions seront les suivantes :
3. Assurer un accompagnement individualisé des assistants familiaux dans leur pratique professionnelle : entretiens, observations et écrits professionnels.
4. Organiser et animer ou co-animer des temps de réunion et d'échange.
5. Coordonner l'organisation des périodes de vacances et de relais des assistants familiaux (après validation hiérarchique).
6. Suivre et coordonner le stage préparatoire obligatoire de 100h pour les nouveaux assistants familiaux.
7. Accompagner les assistants familiaux dans le cadre de leur formation DEAF (Diplôme d'État d'Assistant Familial).
8. Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues et responsables hiérarchiques.
9. Impulser et coordonner la formation continue pour les assistants familiaux.
10. Contribuer à la professionnalisation et à la valorisation du métier d'assistant familial.
11. Veiller à la qualité de l'accueil familial et au respect du cadre légal et institutionnel.
Profil du candidat
12. Formation initiale souhaitée dans le champ du social, éducatif, psychologique. L'expérience sera particulièrement valorisée.
13. Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance et de l'accueil familial.
14. Capacité à animer un collectif, à soutenir les professionnels et à instaurer une dynamique constructive.
15. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de la coordination.
16. Aptitude à rédiger et à accompagner la rédaction d'écrits professionnels.
17. Déplacements fréquents à prévoir dans le département et dans la région.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française.
Le poste est à pourvoir à Besançon.
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui
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