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Conseiller spécialisé département construction - courtier d'assurance placement en risques tech[...]

Paris
FR001 MARSH SAS
Courtier assurances
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

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Client:

FR001 MARSH SAS


Location:

Paris, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

12fec1afdfa0


Job Views:

4


Posted:

23.06.2025


Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de conseillers spécialisés. Au sein du département Construction du groupe Marsh, vous intégrerez le pôle Risques Techniques en charge des problématiques Tous Risques Chantiers et tous Risques Montages Essais et construction. Ce poste est basé à Paris.

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de clients Grands Comptes nationaux et internationaux du secteur de la construction et de l’ingénierie.

Nous comptons sur vous pour :

* Comprendre, analyser et synthétiser les besoins, les enjeux et les risques du client,
* Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant au besoin,
* Identifier le marché, négocier les placements et les conditions avec les assureurs et les clients,
* Formaliser l’offre en intégrant une dimension de conseil,
* Intégrer les modifications souhaitées par le client et assurer le suivi de ses polices,
* Coordonner et réaliser des placements complexes sur le plan international et en suivre la gestion

Ces missions concernent des programmes internationaux et des polices chantiers ponctuelles.

Ce que nous attendons de vous:

* De formation supérieure juridique / assurances ou de niveau équivalent,
* Vous bénéficiez d’une expérience significative sur des problématiques RC / de programmes internationaux au sein d’un cabinet de courtage (ou d’une compagnie d’assurances) ou d’un service Risk management.
* Vous maîtrisez l’anglais couramment
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Vous avez le souci de la satisfaction client, et vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur.

Ce qui fera la différence :

* Votre motivation et votre état d’esprit
* Sens du service client
* Votre enthousiasme à livrer des solutions assurantielles pertinentes à vos clients

Pourquoi nous rejoindre :

* Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
* Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
* Notre échelle nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, une filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), est le courtier en assurance et conseiller en risques numéro un mondial. Marsh McLennan est un leader mondial en gestion des risques, stratégie et ressources humaines, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collègues, Marsh McLennan aide à bâtir la confiance pour prospérer grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleurs talents et à valoriser la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, de statut social ou personnel, d'affiliation politique, de race, de religion, de croyances, de sexe/genre, d'orientation sexuelle ou d'expression, de couleur de peau ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Marsh McLennan est également engagé dans le travail hybride, combinant flexibilité du télétravail et collaboration en présentiel. Tous les collègues sont attendus au moins trois jours par semaine dans leur bureau local ou chez le client, avec un jour d'ancrage prévu pour le travail en équipe en personne.

#J-18808-Ljbffr

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