Responsable qualité - cdi (h/f) (cdi)

Poste :
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute en CDI un Responsable Qualité (H/F) pour piloter et faire évoluer le système qualité d'une Entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique évoluant dans le secteur exigeant de la métallurgie

Ce poste est basé à quelques kilomètres de Saint-Amour (Jura - 39).

(date de prise de poste en juillet ou septembre 2025 selon vos disponibilités)
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du Système de Management de la Qualité au sein de l'entreprise. Vous assurez la conformité aux exigences réglementaires et normatives, pilotez l'amélioration continue et sensibilisez les équipes aux enjeux qualité.
- Assurer la conformité du système qualité aux exigences du référentiel en vigueur.
- Surveiller, mesurer, analyser et améliorer en continu le fonctionnement et l'efficacité des processus.
- Être force de proposition pour la performance des processus, des indicateurs qualité, des non-conformités et des pistes d'amélioration lors des revues de pilotage.
- Sensibiliser les collaborateurs aux exigences réglementaires applicables, à la satisfaction client et à la politique Qualité.
- Gérer la documentation qualité et en assurer la mise à jour continue.
- Être le référent et le garant des audits internes et externes, et conduire les actions d'amélioration.
- Piloter le plan d'actions correctives et préventives, en assurer le suivi et l'efficacité.
- Valider et approuver les fournisseurs


Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Qualité, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le référentiel ISO 9001,

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une réelle capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en qualité au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ? votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Aurélie GOYOT, Consultante en Recrutement, a hâte de découvrir votre profil !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.