Éducateur spécialisé (h/f)

Actualisé le 12 août 2025
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La MDEF structures de Thonon recherche pour son Service de Jour AEP qui accueille 24 enfants (8 mesures AJA et 16 mesures AJJ)1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Poste de titulaire - Horaires d'externat - Permis B obligatoireDéfinition :Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service, conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs (Juge des Enfants et ASE)Mission :Accueillir et accompagner un ou plusieurs jeunes sans hébergement et leur famille sur un collectif, dans des temps individuels et / ou collectifs ou dans l'environnement du jeuneAssurer la conduite du cadre légal de la mesure (judiciaire ou administrative) et des échéancesTravailler dans la continuité du service public, responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs de projet d'établissement et du projet de serviceS'inscrire dans un travail d'équipe éducativeTravailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatifSpécificitésPermis B valide exigéPublic Protection de l'EnfanceIntervention dans le milieu de vie de l'enfant jusqu'au domicileRégime d'astreinteActivités / Fonctions :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillancePourvoir à la sécurité affective, physique et morale de l'enfant accueilliÉvaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisationsIncarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensembleTravailler avec les famillesInventer et ajuster des outils de médiation entre le jeune et sa familleInventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfantParticiper à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en œuvre en étant garant des échéances fixéesAccompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeuneTravailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducativeTravailler en partenariat ( juge, scolarité, territoire, soins.) droit communRédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.)Élaborer des plannings afin d'assurer l'organisation collective et l'accompagnement de l'ensemble des enfantsÊtre en capacité de rendre compte au cadre socio-éducatif de son activitéAssurer les astreintes dans le cadre de la continuité de la mission de service publicProfil du poste :Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescentGestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiauxConduite de projetCapacité rédactionnelleConnaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentaleTravail avec les famillesSavoir-faire / savoir-être :Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunesSavoir traiter les situations conflictuellesAccompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeuneInventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfantConcevoir et évaluer un projet éducatif en recherchant l'implication du jeuneÊtre en capacité de prendre du recul sur les situations complexesSavoir rédiger un rapport ou des écrits dansAvantages salariaux :Prime pour les agents ayant des enfantsCongés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an)Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES ou équivalent Cette formation est indispensable
* Bac ou équivalent- MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable


Compétences

* Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
* Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
* Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
* Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
* Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
* Gestion de cas complexes
* Gestion de comportements difficiles
* Gestion de crise
* Gestion de groupe
* Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
* Maintenir, favoriser le lien social de la personne
* Méthodes de travail social avec les familles
* Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
* Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
* Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre force de proposition
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés


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