Vous travaillerez au sein du service Paysage et Biodiversité. Un service reconnu pour son engagement et la qualité de ses réalisations. Le renouvellement du label des Villes et Villages Fleuris avec quatre fleurs témoigne de cette exigence et de ce savoir-faire collectif. Au cœur de cette dynamique, vous serez un acteur clé pour maintenir ce niveau d’excellence et accompagner les projets à venir.
Qui sommes-nous ?
Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.
Votre mission au quotidien :
Votre quotidien sera rythmé par la coordination et le pilotage des activités liées aux espaces verts et aux berges. Vous encadrerez plusieurs responsables d’équipes et assurerez le lien avec la hiérarchie. Votre rôle sera autant technique qu’organisationnel. Vous participerez à la planification des travaux, au suivi des interventions et au contrôle de leur qualité. Chaque chantier devra respecter les règles de l’art, les exigences environnementales et les normes de sécurité.
Vous contribuerez également à la bonne organisation des équipes sur le terrain. En l’absence des responsables, vous coordonnerez directement les interventions et veillerez à la fluidité des opérations. Cela implique de travailler en lien avec d’autres services de la collectivité afin d’assurer la cohérence des actions menées sur l’espace public.
La dimension stratégique du poste est également importante. Vous participerez à la réflexion sur la gestion différenciée des espaces verts, une approche qui favorise la biodiversité et l’adaptation des pratiques d’entretien aux spécificités des sites. Vous contribuerez aussi à la définition de la politique de gestion des espaces naturels et des réserves foncières sur votre secteur.
Une autre mission structurante du poste concerne le suivi et l’évolution de l’inventaire du patrimoine arboré. Vous piloterez notamment le travail d’inventaire via les outils SIG, afin d’avoir une vision précise et actualisée du patrimoine végétal municipal. Cette connaissance permettra d’orienter les actions d’entretien, de renouvellement ou de préservation des arbres.
Vous serez également amené à intervenir sur la gestion et l’entretien des berges. Dans ce cadre, vous superviserez les actions réalisées et participerez à certaines opérations spécifiques, notamment la manipulation des vannes de la rivière Indre et la mise en œuvre du plan de gestion de crue. Ce rôle demande rigueur et sens des responsabilités.
Votre quotidien inclura aussi une dimension pédagogique et collaborative. Vous sensibiliserez les agents et parfois le public aux bonnes pratiques en matière d’entretien écologique des espaces verts. Vous participerez également à certaines réunions ou événements liés aux projets environnementaux du territoire. Il pourra s’agir par exemple d’échanges avec le Conseil Municipal d’Enfants ou avec le Conseil Communautaire de la Jeunesse.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une formation en aménagements paysagers et une solide connaissance des végétaux. Vous maîtrisez les techniques horticoles et les méthodes d’entretien des espaces verts. Vous êtes à l’aise avec l’organisation des chantiers et la coordination d’équipes. Votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer facilitent le travail collectif.
Vous savez également prendre du recul pour piloter des projets, gérer des plannings et assurer le suivi d’opérations réalisées en régie ou par des entreprises extérieures. Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.
En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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