Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous intégrerez le service Droit Social et Ressources Humaines et participerez à des missions variées, à la fois juridiques et RH.
En droit social :
* Réaliser des recherches juridiques via des bases de données spécialisées
* Rédiger des actes juridiques (accords collectifs, contrats de travail)
* Gérer les relations individuelles (rédaction de sanctions disciplinaires)
* Superviser les contentieux individuels en relation avec nos avocats
En ressources humaines :
* Rédiger des courriers et réponses aux collaborateurs
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail
* Assurer le suivi des indicateurs RH
Profil recherché
* Étudiant(e) en Master 1 Droit du travail, Master 2 Droit social souhaitée
* Une première expérience en alternance (idéalement en M1) est un atout
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Localisation/Rythme
* Poste basé à notre siège à Boulogne Billancourt (92100)
* Durée : 1 à 2 ans
* Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience complète mêlant droit social et RH
* Des missions concrètes avec un réel niveau de responsabilité
* Un accompagnement au plus près des enjeux opérationnels
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.