À propos de l'entreprise Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. À propos du poste Nous recrutons un.e consultant.e en CDD pour 6 mois renouvelable basé.e à Orléans ou Tours pour intervenir chez nos clients selon un cadre de missions d'accompagnement de transition de carrière prédéfinie, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Plus particulièrement : Accompagnement d'un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Qualifications Minimum Bac 3 en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail. Expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé RH. Compétences techniques requises Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et des techniques d’entretien. Capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel. Connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation). Réalisation d'assessment et maîtrise du pack office et des NTIC. Connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences softskills Capacité d’adaptation. Travail en équipe. Capacité d’analyse. Sens du service. Gestion de son temps et ses priorités. Autonomie. Prise de recul.
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