Vos missions en quelques mots Vous participez sous l’autorité du DGS et au sein de la direction générale au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité. Au sein de la DG, vous êtes le garant de la cohésion et l’efficience de l’administration notamment à travers l’animation des lieux de coordination de l’action des directeurs du CODIR, de la réunion des cadres et des groupes de travail RH. Vous êtes en responsabilité d’un ensemble de compétences pour lequel vous assumez d’être le référent des directeurs et relevez le défi de l’adaptation permanente des services au besoin des acteurs du territoire. En charge du suivi des directions de l’eau, l’assainissement, des déchets, de l’habitat, de l’aménagement et de l’économie. Vos missions sont les suivantes : - Assistance à l’exécutif pour la définition des orientations stratégiques - Mise en œuvre des choix politiques et impulsion, coordination des projets stratégiques - Coordination de la définition des instruments de pilotage et contrôle - Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions - Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique - Conduite de l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre - Interface avec le COPRE, le bureau communautaire et les services pour garantir les prises de décisions et leurs déclinaisons : vous êtes un véritable régulateur et garant de la circulation fluide de l’information - Propose les ODJ des bureaux communautaires et des conseils communautaires ainsi que les arrêtés et les décisions du président sous l’autorité de ce dernier. - Impulse la politique managériale, du SDRH et du projet d’administration. - Participer activement aux instances politiques : conseil et bureau communautaire, COPRE, COPIL - Suppléer le DGS, le Président, les VP, les conseillers délégués en tant que de besoin ; - Représenter Annemasse Agglo à l’extérieur - Accompagnement à la mise en place du schéma directeur des déchets. Le DGA possède une appétence pour le développement durable, la transition écologique et la planification, il sait maîtriser des projets complexes, et impulse l’innovation territoriale. Profil recherché Doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un vrai sens du contact auprès d’acteurs variés, vous avez démontré, dans le cadre de votre parcours professionnel, des qualités d’adaptation aux situations et aux hommes. Rigoureux, bienveillant, persévérant, dynamique, pédagogue et endurant, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et impulser le changement dans un climat de concertation. Disposant d’un excellent savoir être, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
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