Développeur(euse) c# h/f – fo booking risk - non linear it h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

06/04/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et vous avez un intérêt pour les environnements agiles, l’automatisation des processus et le développement de solutions métiers à forte valeur ajoutée ? Alors cette offre est faite pour vous !

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque !


A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.


En tant que développeur de la Transversal Delivery Team de l’équipe Booking Risk, vous serez rattaché(e) à la division Non Linear IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear qui exécute l’ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear.


Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc) les outils nécessaires au booking, réconciliation, valorisation de leur périmètre, ainsi que la livraison des projets transverses pris en charge par l’équipe.


En liaison constante avec les différents product owners, vous appliquerez les priorités définies par les business. L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes, ainsi que les autres équipes IT. La Delivery Team sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins u

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier.

2. Développer avec qualité et dans les délais.

3. Gérer les environnements de Test de la Delivery.

4. Automatiser les processus actuels et la gestion des flux.

5. Participer au meeting techniques nécessaires.

6. Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc).

7. Participer aux campagnes de non régression.

8. Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager).

9. Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels.

10. Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique.

Spécialisation : Génie logiciel, Systèmes d’information et automatisation

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en développement logiciel orienté objet et participation à des projets en méthodologie Agile (Scrum) est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

11. IT,
12. Développement en C#,
13. Visual Studio,
14. Maitrise du Pack Office,
15. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

16. Rigueur,
17. Sens de l'organisation.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.