Tech lead / responsable si middle-office - indépendant / allocation & post-trade (python/oracle) – finance de marché

Description de mission

Tech Lead / Responsable SI Middle-Office

Allocation & Post-Trade (Python/Oracle) – Finance de marché

09/03/2026

Contexte client

Notre client est un acteur majeur de la finance de marché disposant d’un système d’information

Middle-Office critique, au cœur de la chaîne post-trade (allocation, cycle de vie des trades,

positions, impacts coûts/risques) et fortement exposé aux enjeux de production. Dans un

contexte de transformation (programmes structurants type Unified Execution) et de

modernisation technologique (trajectoire « Python 1st » avec réduction de la dépendance

PL/SQL), l’organisation recherche un profil senior capable d’assurer la continuité opérationnelle

tout en accélérant les chantiers de fond et la délégation au support.

Contexte & Objectifs de mission

La mission vise à sécuriser rapidement un périmètre Allocation / Middle-Office à criticité élevée,

en combinant une capacité immédiate à absorber le RUN (incidents, fiabilisation, production

readiness) et une contribution tangible aux Major Projects (notamment autour d’un programme

d’unification/exécution – Unified Exec). Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e)

technique et opérationnel(le) de l’équipe, avec une double ambition : (1) stabiliser et

industrialiser la production (process, monitoring, RCA, runbooks, ownership), (2) porter la

modernisation du socle (migration progressive de logique métier Oracle/PLSQL vers Python,

refactors structurants, amélioration de la testabilité et de l’observabilité). À moyen terme (après

quelques mois), le rôle évoluera vers davantage de pilotage (gestion de projets, coordination

inter-équipes, accompagnement et montée en compétence de l’équipe), tout en conservant

une posture hands-on sur les sujets critiques.Périmètre de la mission

• Prendre en main rapidement le périmètre Allocation / post-trade : compréhension des flux

de bout en bout (trade → allocation → positions → impacts coûts/risques), des règles

métier, des cas d’exception et des dépendances SI (batchs, interfaces, écrans, référentiels).

• Assurer la continuité opérationnelle du périmètre : maintien en conditions opérationnelles,

gestion des anomalies récurrentes, sécurisation des fenêtres de production et des

traitements critiques.

• Jouer le rôle de référent technique et opérationnel de l’équipe : organisation du partage de

connaissances (documentation, sessions de pairing, transfert de compétences), clarification

des responsabilités et mise en place d’un fonctionnement robuste en cas d’absence.

• Structurer et industrialiser le RUN : rédaction/maintenance de runbooks et procédures,

définition d’un modèle d’ownership clair, standardisation des contrôles post-traitements et

des critères d’escalade.

• Leadership de production : pilotage des incidents majeurs de bout en bout (diagnostic,

coordination inter-équipes, communication aux parties prenantes, mitigation, retour à la

normale).

• Produire des RCA actionnables : identification des causes racines, priorisation et suivi des

actions correctives jusqu’à livraison effective (fiabilisation, durcissement, automatisation).

• Améliorer monitoring & alerting : revue des alertes existantes, réduction du bruit, mise en

place du principe « une alerte = utile, actionnable, avec un owner », création/amélioration

de dashboards de supervision de la chaîne d’allocation.

• Accélérer la réduction de dette technique : cartographie ciblée de la dette (code, batchs,

interfaces, écrans), construction d’un backlog priorisé avec gains attendus (robustesse,

performance, maintenabilité).

• Porter la trajectoire « Python 1st » : interdiction de nouvelles procédures PL/SQL sur le

métier, définition d’une trajectoire de migration et livraison de 1 à 2 refactors structurants

(ex. migration d’un module PL/SQL vers Python, simplification d’un composant critique,

amélioration de la couverture de tests et de la performance).

• Contribuer aux Major Projects (Unified Exec et sujets connexes) : identification des

dépendances, risques et besoins (ex. règles d’exécution, crossing, MANAX/équivalents),

proposition d’options réalistes, alignement des parties prenantes et sécurisation des mises

en production (plan de tests, stratégie de rollback, contrôles post-MEP).

• Délégation au support (Front-Support / Ops) : construction et exécution d’un plan de

délégation concret (périmètre transféré, garde-fous, contrôles, formation), avec transferteffectif d’au moins un premier lot et mise en place d’un modèle « clients autonomes +

contrôles + monitoring ».

• Modernisation des écrans / interfaces (si dans le périmètre confirmé) : contribution à la

roadmap de modernisation, refonte/création de 1 à 2 écrans clés visant à limiter les accès

directs Oracle, améliorer l’autonomie des utilisateurs et renforcer les contrôles.

• Usage pragmatique de la GenAI (optionnel mais souhaité) : mise en œuvre de 1 à 2 cas

d’usage documentés (refactor assisté, génération de tests, analyse de logs/incidentologie)

démontrant des gains mesurables (temps, qualité, réduction du risque).

Profil recherché

Compétences techniques :

• Développement Python en environnement de production (qualité, performance, packaging,

bonnes pratiques de tests)

• Solide maîtrise des bases de données Oracle et SQL ; compréhension/maintenance de

PL/SQL (avec capacité à organiser une sortie progressive)

• Conception pragmatique et robuste (design orienté maintenabilité, patterns adaptés,

gestion de la dette technique)

• Industrialisation : CI/CD, stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression), release

management, production readiness

• Observabilité : monitoring, alerting, dashboards, analyse de logs, métriques, réduction du

bruit d’alertes

• Gestion d’incidents et RCA : méthodes de diagnostic, coordination, post-mortems, suivi des

actions correctives

• Connaissance des architectures SI marchés (batchs, flux, interfaces, systèmes critiques,

contraintes de cut-off)

• Capacité à utiliser des outils GenAI de manière sécurisée et contrôlée (génération de tests,

refactor, analyse) – souhaité

Compétences fonctionnelles :

• Finance de marché indispensable, avec expérience significative Middle-Office / post-trade

• Allocation, lifecycle trade, positions, exceptions de production, contrôles et rapprochements

• Compréhension des impacts coûts/risques et des attentes des équipes Ops / Trading

Support / Portfolio• Capacité à challenger un besoin métier et à formaliser des règles/flux de manière

exploitable (spécifications pragmatiques, critères d’acceptation)

• Pilotage de sujets transverses en environnement exigeant (multiples parties prenantes,

dépendances, priorisation RUN vs projets)

• Capacité à évoluer vers du pilotage de projets et un rôle de management/coordination

d’équipe après la phase de prise en main

Qualités personnelles :

• Très forte autonomie et capacité à être opérationnel(le) rapidement sur un SI complexe

• Leadership calme en situation de crise (gestion d’incidents majeurs, communication

factuelle, sens des priorités)

• Orientation résultats et sens du service (continuité de production, fiabilisation, réduction du

risque)

• Exigence sur la qualité (tests, robustesse, documentation utile) et pragmatisme d’exécution

• Capacité à fédérer et à transmettre (pairing, coaching, structuration du knowledge

management)

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (IT, Ops, Trading Support, Portfolio,

management)

Modalités de mission

• Date de démarrage : ASAP

• Durée : 12 mois renouvelables

• Localisation : Paris (siège)

• Télétravail : 2 jours/semaine

• TJM : Selon profil (à valider selon mode de fonctionnement avec Tesselate)