Directeur structures petite enfance (h/f)

Offre n° 200RVBV – Directeur structures petite enfance (H/F)

Rejoins léquipe des Ptits Babadins ! Nous recrutons un(e) Directeur(Directrice) structure petite enfance pour plusieurs de nos micro‑crèches dynamiques et pleines de vie. Vous serez responsable de 6 micro‑crèches, avec des placements départementaux (45 et 28). Vous aimez la petite enfance, les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Vous avez le goût du challenge tout en gardant votre sourire ? Vous rêvez de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit déquipe ? Cette mission est taillée pour vous !


Responsabilités quotidiennes

* Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien‑être.
* Piloter les finances de la micro‑crèche (factures, budget, suivi du chiffre d’affaires).
* Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires, avec votre sourire.
* Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens, etc.
* Suivre la bonne tenue des locaux, lentretien, les travaux afin d’offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants.
* Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité.
* Être présent(e) sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche) pour garder le contact avec l’équipe, les enfants et la vie de crèche.


Profil recherché

* Organisé(e), rigoureux(se), avec le sens des responsabilités et une bonne dose d’humour en bonus.
* Expérience en gestion de structure petite enfance ou médico‑sociale.
* Capacité à jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus.
* À l’aise en gestion RH, financière et administrative.
* Capacité à créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins.


Ce que nous vous offrons

* Une micro‑crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse.
* Une équipe qui carbure à l’énergie positive, au café (ou au thé).
* Un poste clé et complet où vous pouvez faire la différence.
* Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127.
* Une mutuelle prise en charge à 50 %.
* Des jours fériés chômés et payés.
* Des paniers repas.
* Un statut cadre.
* Une prime sur objectif trimestrielle.


Type de contrat

CDI – Contrat de travail, 35 h/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500 € sur 12 mois.
* Téléphone mobile, ordinateur portable.
* Primes, titres restaurant / prime de panier.


Déplacements

Fréquents.


Compétences

* Assurer la gestion administrative et financière d’une activité.
* Assurer le suivi des directives éducatives.
* Avoir une vue d’ensemble sur le fonctionnement de l’établissement.
* Coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Élaborer, suivre et piloter un budget.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Gérer la relation avec les fournisseurs, sous‑traitants, prestataires.
* Gérer les ressources humaines.
* Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif.
* Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et financières.
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de leadership.
* Faire preuve d’autonomie.
* Faire preuve de sens des responsabilités.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette aventure des Ptits Babadins !


J-18808-Ljbffr