Chef(fe) de service adjoint(e) checknews - cdi

Chaque mois, des millions de Français consultent Libération : son quotidien, son site liberation.fr, ses applications ou ses nombreuses newsletters.


Grâce à une rédaction engagée, une liberté de ton unique et une capacité à bousculer les idées reçues, Libé est un média de référence qui rayonne dans le paysage médiatique français.


Au cœur de la rédaction, CheckNews est le service dédié au fact-checking : pionnière dans ce domaine et experte en enquête en ligne, l’équipe répond aux questions des lecteurs, démonte les intox et investiguent les sujets qui émergent dans l’espace public.




Vos missions


En qualité de Chef(fe) de service adjoint(e), vous participez activement à la production éditoriale ainsi qu'à la coordination du service :


· Proposer, enquêter et rédiger des sujets de fact-checking ;

· Relire, éditer et valider les articles de l’équipe ;

· Participer aux différentes réunions du journal (conférence de rédaction, réunion de service) ;

· Coordonner l’activité du service (management, planning, suivi des articles, gestion des priorités au quotidien).


Les compétences et aptitudes attendues


· Grande autonomie et sens de l’initiative ;

· Grande rigueur journalistique ;

· Capacité d’encadrement, une à deux années d’expérience en management minimum ;

· Rigueur journalistique et intérêt marqué pour le fact-checking ;

· Adaptabilité ;

· Excellentes qualités rédactionnelles ;

· Sens de l’organisation ;

· Excellente culture générale ;

· Bonne veille informationnelle (notamment sur les réseaux sociaux) ;

· Expérience en investigation en ligne (OSINT) et en enquête ;

· Anglais courant et autre langue appréciée ;

· Capacité d'incarner la production de CheckNews en vidéo.




Nos avantages


· Prise en charge de l'abonnement Navigo à 100% ;

· Forfait mobilité durable ;

· Aide à l’achat d’un vélo mécanique ou électrique ;

· Avantages CE : chèques sport, places de cinéma, chèques cadeaux et vacances, logements de vacances (Normandie & dans les Alpes).




Notre processus de recrutement


· Premier contact : entretien de pré-sélection RH ;

· Entretien avec le Rédacteur en Chef Adjoint du service ;

· Deuxième entretien avec la Directrice adjointe de la Rédaction.



N'hésitez pas à nous transmettre une lettre de motivation et tout autre document/réalisation que vous trouverez utile.