Expert en Stratégie des Systèmes d'Information
Description du Poste :
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information qui souhaitez dynamiser votre carrière ? Chez nous, vous serez en charge de aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Vous travaillerez en collaboration avec un réseau d'experts passionnés pour offrir un accompagnement stratégique et personnalisé.
Compétences requises :
Vous possédez plus de 10 ans d'expérience en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...). Vous avez une expertise avancée en développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Avantages :
Nous offrons une liberté professionnelle sans contraintes hiérarchiques traditionnelles, ainsi qu'une sécurité innovante et une valorisation de vos compétences. Vous bâtirez une activité indépendante pérenne dans un cadre collaboratif et rassurant.
Pourquoi rejoindre notre équipe :
Nos expériences enrichiront mutuellement le réseau. Nous sommes convaincus que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé.
Démarche et formation :
Nous proposons une formation continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Vous bénéficierez également d'outils avancés tels que diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne et outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Réseau étendu :
Nous sommes un réseau dynamique composé d'experts passionnés qui se soutiennent mutuellement. Vous serez en mesure de partager votre expérience et enrichir mutuellement le réseau.
Carière chez nous :
Nous sommes convaincus que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE, PROD-ACTIVE, DSIACTIVE, DAF-ACTIVE et DRH-ACTIVE.
Principales missions :
* Diagnostiquer les axes d'amélioration
* Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action détaillés
* Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts
* Suivre régulièrement l'évolution de la demande
* Contribution au réseau
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