Cette startup leader dans le domaine de l'énergie intelligente opère à la pointe de l'innovation pour fournir des solutions avancées pour les réseaux électriques intelligents.
La société et adossé à un grand groupe et contribue à moderniser et à rendre plus intelligentes les infrastructures énergétiques, en utilisant la technologie pour répondre aux besoins changeants du secteur de l'énergie. Son coeur de métier est la flexibilité et l'effacement électrique, le tout couplé avec une solution Saas pour accompagner les utilisateurs de la solution.
Avec actuellement plusieurs centaines de clients, celle-ci connait une croissance constante et compte bien la garder. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) responsable développement commercial qui connait déjà bien le milieu de l'énergie pour venir rejoindre l'équipe
Les principales responsabilités comprennent :
* Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur de l'énergie (actifs de consommation, production notamment ENR et stockage)
* Élaborer et présenter des offres commerciales sur mesure
* Négocier et conclure des contrats
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients
* Participer à la définition de la stratégie commerciale
Profil recherché
Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Master universitaire en marketing/vente, Ecole de commerce )
Compétences techniques
* Au moins 3/4 ans d'expérience
* Excellentes connaissances du secteur de l'énergie (électricité)
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation
* Capacité à comprendre et expliquer des concepts techniques complexes
* Certifications : Certifications professionnelles dans le domaine de l'énergie (un plus)
* Connaissances spécifiques au secteur : Connaissance approfondie des enjeux liés à la transition énergétique et à la flexibilité
* Alignement des valeurs : Sensibilité aux enjeux environnementaux et engagement pour la transition énergétique
Package
* Package attractif avec fixe entre 50 et 55k€ + variable (20k€) + intéressement
* Fixe individuel + Collectif
* Participation et intéressement
* Abondement
* Mutuelle
* TR
* 10 RTT
* CP en plus pour naissance et décès
Culture d'entreprise et package
* Valeurs et mission: Transition énergétique, flexibilité, innovation
* Dynamique d'équipe: Autonomie, travail d'équipe, partage des connaissances
* Approche managériale: Proche des équipes, objectifs annuels, développement des compétences
* Environnement de travail: Full remote, possibilité de venir au bureau, équipes réparties en France
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