Req ID:492861
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Objectif du poste EPU Pesée/nivellement/accouplement/expédition :
Manager les équipes de pesée/nivellement/accouplement et expédition afin d'atteindre les résultats métier et projet.
Mesure de Performance :
CONQ (interne et externe)
EHS (Environnement, Santé, Sécurité) : zéro décès et blessures graves
Productivité
Temps d'exécution et temps passé
Responsabilités:
S'assurer que les compagnons ont une compréhension claire et exhaustive des critères d'acceptation de leur activité.
Gérer au jour le jour la planification et la charge de travail des équipes.
Examiner et améliorer les activités opérationnelles pour s'assurer que les objectifs de productivité sont atteints.
Consolider et bien documenter les rapports d'activités (PV, rapport, )
Mettre en oeuvre et déployer les méthodes et outils et les bonnes pratiques définis par APSYS.
Consolider et communiquer régulièrement sur les KPI du projet.
Gérer l'interface et une relation de travail avec les EPU Essais, les PrTCM (Project T&C M anager) et les fonctions Support.
Transmettez les informations aux équipes de test.
Gérer les litiges et les problèmes quotidiens de son équipe.
Gérer la matrice de compétences et le plan de développement de ses compagnons.
S'assurer que les activités accouplement, expédition, pesée et nivellement sont conformes aux exigences EHS du site.
Signale les écarts, les quasi-accidents et les accidents.
Démontre un excellent comportement EHS
Compétences et aptitudes :
Un leadership fort avec un état d'esprit axé sur les résultats
Capacité à favoriser la communication entre plusieurs parties prenantes (équipes Essais, transporteurs, fabrication, fonctions support,)
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces dans un environnement complexe.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
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