Vos missions :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Saisir et contrôler les bulletins de paie
- Assurer le respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Vérifier la conformité des charges sociales
- Etablir et télétransmettre les déclarations sociales
- Gérer les relations avec les organismes sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc.)
- Conseils et veille juridique Votre profil :
Issu(e) d'un diplôme en gestion de paie, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Le salaire est fixé entre 25KEUR et 35KEUR/an, rémunération selon votre expérience.
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