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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances (h/f)

Châteaubriant
CDI
CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES
Conseiller commercial assurance
34 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !
Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous
aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
- Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions
adaptées à leur situation.
- Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
- Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui un week-end de 2 jours et demi
- 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)
- Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
- Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs...sans participation du salarié
- Chèques déjeuner
- Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)
- Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier.)
- Rémunération variable garantie pendant 18 mois
- Allocation d'éducation
- Réduction sur les contrats d'assurance (25%)
- Programme de cooptation donnant accès au versement de primes

Serez-vous notre prochain.e collègue ?
- Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,
- Aisance relationnelle, goût pour la négociation,
- Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,
- Bonne maitrise des outils informatiques,
- Titulaire du permis B
.Et un sourire à toute épreuve !

Process de recrutement :
- Postulez avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
- Pré-sélection téléphonique suite à votre candidature sur cette offre

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