Pilote de contrats cadre et pluriannuels h/f

Nous rejoindre, pour fairequoi ?

Vous devrez prendre en charge les missions de pilotage de contrat :

* Coordination des interfaces opérationnelles

· Identifier et mobiliser les ressources techniques et commerciales nécessaires à la mise en place et/ou au renouvellement des contrats

· Assurer une veille technique afin d'être en capacité de faire des propositions d'optimisation et établir un retour d'expérience du projet / prestation

* Animation de l’équipe de pilotage contrats

· Définir, Animer et coordonner l’équipe technique et commerciale interne et les Prestataires Intellectuels externes (AMO, …)

· Animer les réunions de projet et réaliser les CR

· Réaliser et contrôler le planning des processus achat et veiller aux respects des dates jalons

· Assurer les arbitrages organisationnels

* Création / renouvèlement des contrats

· Définir et valider les besoins avec le demandeur, en concertation avec le coordinateur technique, le(s) chargé(s) d’exploitation et le correspondant commercial

· Formaliser le besoin sous forme d’un cahier des charges de consultation et ses annexes techniques, et apporter un support à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises

· Piloter les consultations, les analyses des offres et les passations de marché en concertation avec le coordinateur technique, le(s) chargé(s) d’exploitation et le correspondant commercial

* Suivi de contrat

· Assurer la planification et l’animation des réunions de suivi de contrat, en concertation avec le coordinateur technique, le(s) chargé(s) d’exploitation et le correspondant commercial

· Organiser les différents contrôles de prestation et le suivi des indicateurs contractuels, en concertation avec le(s) chargé(s) d’exploitation et le coordinateur technique

· Assurer le suivi financier du contrat et reporter au demandeur

* Sécurité

· Définir avec l’ingénieur sécurité l’organisation sécurité à mettre en place au regard de la typologie du contrat

En nous rejoignant vous développerez:

· Votre autonomie, rigueur d’organisation, rigueur administrative, esprit de synthèse

· Votre réactivité dans la réalisation d’actions prioritaires ou urgentes

· Votre sens de l’amélioration continue

· Votre sens du reporting.

Tout ceci dans un environnement dynamique favorisant l’échange sur les expériences et expertises.