Vos missions
En tant qu'assistant Chef de projet Digital et Expériences clients, vous serez amener à concevoir en étroite collaboration avec les chefs de Projets Digitaux et les UX/UI de l'équipe, les parcours digitaux de demain à destination de nos clients pour notre site public Generali.fr et d'autres produits digitaux (publics ou intrenes) à travers les missions suivantes :
* Participer au recueil des besoins auprès des entités métiers
* Concevoir en étroite collaboration avec les UX designers et UI designers les parcours clients digitaux
* Etre en lien avec les équipes de développeurs de l'Entite Systèmes d'Information pour prioriser les besoins et suivre le développement des parcours clients digitaux
* Prendre en charge les tests et recettes des fonctionnalités et parcours déployés
* Défininir, suivre et analyser les indicateurs de performances des parcours digitaux
* Réaliser le benchmark et la veille sur les tendances du digital dans le secteur de l'assurance de la concurrence
Profil recherché
* Vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de votre master en marketing digital ou gestion de projet digital
* Vous êtes passionné par le Digital
* Vous êtes reconnu pour votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe
* Vous avez un niveau C1 en Anglais
* Une première expérience dans la gestion de projets digitaux est un plus
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.
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