Au sein de notre équipe Rh, en collaboration directe avec la DRH ,tu occuperas un poste polyvalent et que tu seras libre de définir en fonction de tes besoins et envies.
Principalement, tu seras responsable des missions suivantes :
1/ Administration du personnel
Gérer l’ onboarding & off boarding
Rédactionde contrat et avenants
Assurer le suivi et la mise à jour desvisites médicales, enregistrer les AM
2/ Recrutement : (grosse part du poste, nous avons continuellement des besoins)
Rédaction d’offre d’emplois
Publication
Participer au sourcing
Préqualifications téléphoniques
Mener les entretiens d’embauche
3/ Projets RH :
Travailler sur la politique de formation de l’entreprise
Travailler sur le déploiementd’un référentiel métiers et compétences
Aide à l‘organisation d’events interne
Animer les campagnes annuelles de peoples reviews ( entretiens annuels, semi annuels, baromètre de la culture, entretiens professionnels, suivi cadre au forfait)
Et bien d’autres encore !
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