Nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour notre site de Suresnes (92).
Rattaché(e) à la DRH, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la transformation de l'entreprise sur un périmètre opérationnel d'environ 250 collaborateurs, adossé à un rôle transverse groupe sur le volet développement RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous intervenez comme un véritable Business Partner, au plus près des opérationnels, dans un environnement exigeant, challengeant et en évolution constante.
Ce poste nécessite, une capacité d'influence et de confrontation constructive, notamment auprès de populations opérationnelles et commerciales.
Vos responsabilités
· Piloter la stratégie RH avec impact
Traduire les enjeux business en plans d'actions RH concrets et mesurables
Challenger les directions opérationnelles dans leurs décisions humaines et organisationnelles
Être force de proposition dans les transformations (organisation, performance, culture managériale)
Prioriser et faire avancer les sujets dans un environnement aux enjeux multiples
· Accompagner des opérationnels exigeants
Intervenir en proximité auprès des managers sur des sujets sensibles (performance, disciplinaire, réorganisations)
Prendre des positions claires et argumentées,
Influencer et embarquer des interlocuteurs parfois résistants ou challengeant
· Manager et structurer l'équipe RH
Encadrer, développer et responsabiliser une équipe de 3 collaborateurs
Élever le niveau d'exigence et professionnaliser les pratiques
Structurer les processus et garantir leur appropriation
Créer un fonctionnement collectif fluide et responsabilisant
· Piloter les sujets RH clés
Relations sociales : animation des IRP, gestion des négociations et situations sensibles
Développement RH : mobilités, performance, accompagnement des managers, développement des compétences
Administration du personnel : supervision et sécurisation des pratiques
Pilotage de la performance RH (indicateurs, reporting, plans d'actions)
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