Coordinateur projets wide body (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :

Coordinateur Projets Wide Body (All Gender)

Tâches et Responsabilités : Vous aurez en charge le pilotage des projets du manufacturing engineering impactant les différentes chaines de production du département : modification avions, ramp up, actions de compétitivité majeures, structuration, etc.

Vous devrez assurer la cohérence technique, économique et planning des projets en axant les réalisations sur la sécurité du personnel et la qualité des produits livrés.

Ce poste vous permettra d'être au coeur de l'activité industrielle de AIRBUS ATLANTIC et plus particulièrement du site de Rochefort.

Vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus, postulez ! Votre profil correspond à nos enjeux !

Vous possédez :
- Une bonne connaissance des outils de pilotage d’activités, d’avance retard.
- Une forte capacité de synthèse pour mettre rapidement en lumière les points critique et à améliorer sur le périmètre proposé.
Vous êtes :
- Rigoureux pour établir et suivre l'économie et les ressources des différents sujets.
- Dynamique et exigeant pour intégrer l'équipe.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.