Chef d'équipe, services d'approvisionnement et des contrats

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada

Unité organisationnelle: Direction des Services financiers et d'approvisionnement

Classification: PG-5

Durée de l'emploi: Durées variées

Exigences linguistiques: Bilingue impératif CBC/CBC.

REMARQUE : il s'agit d'une nouvelle publication. Si vous avez déjà postulé à une offre précédente, veuillez ne pas le faire à nouveau.

Modalités de travail: En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste peut faire l'objet d'un régime de travail hybride (combinaison de travail sur site et de télétravail). Les employés qui télétravaillent devront se rendre au moins trois fois par semaine sur le site de travail identifié, à leurs propres frais.

Nous reconnaissons que les candidats autochtones peuvent avoir des liens importants avec leurs communautés. Si vous êtes un candidat autochtone, vous pouvez bénéficier d'une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez contacter l'équipe de recrutement en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef d’équipe enthousiaste et dynamique pour les Services d’approvisionnement et de passation de marchés qui soutiendra notre Direction des services financiers et d’approvisionnement. Le ou la chef d’équipe des Services d’approvisionnement et de passation de marchés partagera nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

Relevant du gestionnaire des services d'approvisionnement et travaillant en collaboration avec les chefs d'équipe des services d'approvisionnement et de passation de marchés, le titulaire est responsable des biens et services ainsi que des contrats de construction pour tous les centres de recherche, direction et le PARI (CDP) à travers le Canada.

De plus, le titulaire est responsable de l'élaboration et de la prestation de services qui favoriseront et surveilleront l'application de principes et de pratiques sains en matière de passation de marchés et d'approvisionnement. Donner l'exemple et être capable d'entreprendre des projets stratégiques et complexes, le titulaire est chargé d'exercer son autorité fonctionnelle et de fournir des directives, de l'aide et des conseils au personnel et aux clients dans le cadre du processus d'approvisionnement pour les biens, services et construction pour tous les DCP du Conseil national de recherches du Canada. Le titulaire est également chargé d'encadrer et de former son équipe.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en administration des affaires, en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement et des opérations

Ou l’équivalent
Diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en compte.

Un titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement décerné par Chaîne d’approvisionnement Canada sera considéré comme un atout.

Un certificat d’un organisme reconnu en matière de chaînes d’approvisionnement sera également considéré comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Expérience significative* et récente** en matière de supervision des processus d'approvisionnement et de passation de marchés.
2. Expérience significative* dans le processus d'acquisition de biens, de services ou de construction.
3. Expérience significative* dans l'interprétation et l'application de la législation, de la réglementation et des politiques en matière de passation de marchés.
4. Expérience significative* dans la fourniture de conseils et d'orientations spécialisés dans le cadre du processus d'approvisionnement et de passation de marchés à tous les niveaux de la direction, y compris la recommandation de stratégies et de plans d'action.
5. Expérience significative* dans la gestion d'une main-d'œuvre engagée dans des projets d'approvisionnement et de passation de marchés complexes, à haut risque et à forte valeur monétaire.
6. Expérience significative* dans l'utilisation d'ordinateurs personnels équipés de MS Office (en particulier Excel, MS Word et MS Outlook) et de SAP ou d'un logiciel de gestion intégré similaire.

Une expérience dans un environnement gouvernemental fédéral serait un atout

*Significative signifie au moins 2 ans d'expérience.
**Récente signifie au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue impératif CBC/CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

7. Solides connaissances des pratiques et principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour l'acquisition de biens, de services et de services de construction.
8. Excellente connaissance et capacité à interpréter et à appliquer les politiques, les règlements, les lois et la législation en matière de marchés publics et d'approvisionnement.
9. Capacité à superviser, encadrer et diriger le personnel.
10. Capacité à concevoir et à présenter des exposés grâce à de bonnes compétences en rédaction commerciale.
11. Capacité à répondre aux demandes de renseignements des employés, des supérieurs et des clients, à faire respecter les dispositions des différents instruments, à rédiger des recommandations d'approvisionnement du CNRC et à prendre ou à orienter des décisions en matière de marchés et d'approvisionnement qui concilient les besoins des clients et les exigences de conformité.

Compétences comportementales

12. Services de gestion - Priorité au client (Niveau 3)
13. Services de gestion - Communication (Niveau 2)
14. Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
15. Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 3)
16. Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 3)
17. Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion;

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 109,455$ à 122,950$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.