Médecin-conseil (f/h)

Description du poste

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, masseur kinésithérapeute, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

1. Assurer le contrôle des prestations attribuées aux assurés, des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
2. Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
3. Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Profil recherché

Vos compétences

Vous souhaitez :

4. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
5. Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
6. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
7. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
8. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Vos compétences :

9. Savoir travailler en équipe
10. Faire preuve d'ouverture d'esprit
11. Capacités relationnelles
12. Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

13. Diplôme d'État de docteur en médecine,

ou

14. Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,

ou

15. Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Conditions du poste

16. Poste en CDI à temps plein ou temps partiel
17. Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein + versement d'une part variable soumise à objectifs +prime d'intéressement annuelle liée à la performance et sous conditions de présence + la prise en charge de la cotisation ordinale par l'employeur
18. Poste en CDI à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus ou dans le département.
19. Poste à pourvoir en juin ou plus tôt si vous êtes disponible
20. Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 3 mois d'ancienneté et si autonomie sur le poste validé par le manager, RTT si poste à temps plein (15 jours), congés supplémentaires…
21. Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
22. Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à €/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
23. Soutien à la parentalité : convention collective avantageuse, salle expression du lait
24. CSE : nombreux avantages

Déroulement du processus de recrutement

Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.

Vous avez besoin de plus d'information sur le poste ?

Assistez à notre webinaire dédié à la présentation du poste !

Celle-ci se déroulera le :

25. Mardi 24 mars à 12h

Nous vous invitons à nous rejoindre sur zoom via le lien suivant :

ID de réunion :

Mot de passe :

Elle sera animée par Patricia De Napoli, Directrice Médicale, Pierre Foucault, Directeur Médical Adjoint, Guillaume Bouté, Manager de secteur RH et Marion Charrier, chargée RH.

Si votre profil correspond à nos attentes alors :

26. Vous serez reçu(e) pour un premier entretien en local avec Pierre Foucault, Directeur Médical Adjoint et Marion Charrier, Chargée RH
27. Si votre profil correspond au poste, vous aurez un second échange avec le jury national organisé en visio conférence
28. Si cette étape est réussie, vous aurez un dernier entretien avec Pierre Peix, Directeur Général de la CPAM de Loire-Atlantique et Patricia De Napoli, Directrice Médicale