Conseiller formation junior (alternance) h/f

Nous recherchons pour notre agence de Bordeaux, notre futur(e) Conseiller formation Junior (H/F) en alternance. En binôme avec notre directrice d'agence, Valérie, voici les missions qui vous seront confiées : Prospecter et rencontrer les entreprises et leur proposer une offre adaptée répondant à leurs besoins Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences Participer à l'élaboration du Plan d’Action Commercial entreprises, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation. Fidéliser et animer le portefeuille d’entreprises Analyser le taux de satisfaction des clients puis proposer des actions correctives si nécessaires avec les acteurs concernés en accord avec la Directrice d’Agence Assurer une veille concurrentielle et économique Assistanat administratif back end : participation webinar, complétude des dossiers, mise à jour des bases de données, effectuer des relances… Travail en étroite collaboration avec la Directrice d'Agence et la Chargée d'Opérations. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de vos performances et appétences. Le profil recherché Vous préparez une formation dans le domaine Commercial ou expériences équivalentes (pour une licence Bac 3 ou un Master Bac 5) Vous disposez d'une première expérience dans la vente au sein d'une entreprise (idéalement clientèle de professionnels) Vous maitrisez le langage professionnel oral et écrit (grammaire et orthographe notamment), ainsi que le Pack office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes reconnu(e) pour vos grandes capacités d’écoute et votre bon relationnel afin d'apporter un conseil personnalisé à vos clients. Vous faites preuve de ténacité, de curiosité et appréciez prendre des initiatives afin de bousculer les codes. Modalités Mutuelle Carte restaurant Swile Accès illimité à notre catalogue de formation Bonne humeur et métier qui a du sens Chez M2i Formation, notre processus de recrutement est simple et transparent : Entretien visio : Une rencontre virtuelle avec notre chargée de recrutement pour mieux vous connaître. Test de personnalité : Pour cerner votre profil comportemental et motivationnel et voir comment vous pourriez vous épanouir chez nous. Entretien avec le manager : Pour discuter de vos compétences et de votre expérience. Mises en situation : Selon le poste, des exercices pratiques pour évaluer vos compétences techniques. Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et bienveillante ! Bienvenue chez M2i Formation M2I Formation est un centre de formation, Leader dans le domaine du numérique en France depuis presque 40 ans. Nous dispensons des formations dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’informatique, la bureautique, le multimédia mais aussi le Management. A ce jour, le groupe se compose de 350 collaborateurs répartis sur une trentaine d’agences sur le territoire. Notre mission est d’accompagner plus de 4200 clients actifs allant de la petite PME aux grands groupes. Les apprenants viennent se former chez nous grâce à nos multiples typologies de formations : Les formations courtes : destinées aux professionnels Les cycles longs : pour des publics souhaitant monter en compétences ou se reconvertir ou des étudiants souhaitant se former à des métiers en alternance. Nous sommes tous portés par 3 valeurs qui nous sont chères : La bienveillance envers les collaborateurs, la proximité avec nos apprenants et avec les équipes en place et l’excellence de nos formations. Rejoindre M2i, c’est contribuer au développement des talents de demain, alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez ce que nos collaborateurs en disent ! L’ambiance et l’esprit d’équipe : Nous cultivons une culture d'entreprise positive où la cohésion, l'entraide et la bienveillance créent un environnement de travail convivial et motivant. L’autonomie et la confiance accordée : Nous valorisons l'autonomie, offrant flexibilité, liberté d'action et opportunités d'initiative à nos collaborateurs. La montée en compétences : Nous proposons des formations régulières pour accompagner le développement de nos collaborateurs. La mission et les valeurs de l’entreprise : Nous exerçons un métier porteur de sens, alliant transmission du savoir, innovation et bienveillance. L’innovation et la dynamique de l’entreprise : Nous sommes une entreprise en constante évolution, qui innove et s’adapte aux tendances du marché avec une offre de formation variée et de qualité. La relation avec le management et la hiérarchie : Notre organisation est fondée sur l'écoute, la disponibilité des managers, une culture du dialogue et du respect mutuel.