Comptable notarial h/f

Ancien·ne comptable en étude notariale, vous souhaitez mettre votre expertise métier au service de solutions digitales innovantes ?

Nous recherchons un(e) Comptable Taxateur - Notarial H/F, en CDI, basé(e) à Lattes pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Ce rôle consiste à servir d'intermédiaire entre les utilisateurs finaux et les équipes de développement pour concevoir des solutions logicielles adaptées aux besoins des notaires.

Il est ainsi nécessaire d'avoir une expertise dans la production d'actes notariés, la gestion des clients et la maîtrise des étapes de la vie d'un dossier.

Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront :

- Maîtriser et modéliser le fonctionnement comptable d'une étude notariale : comptabilité client, comptabilité générale, gestion des fonds déposés, flux de trésorerie, arrêtés de compte, TVA notariale, émoluments et débours.
- Recueillir et analyser les besoins comptables des études clientes lors des phases de cadrage et d'intégration des solutions Septeo.
- Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, directement exploitables grâce aux interfaces IA de Septeo, en autonomie.
- Exploiter les interfaces IA de Septeo pour saisir, qualifier et structurer les besoins comptables directement dans les outils - sans dépendre d'un intermédiaire technique ou produit.
- Accompagner les utilisateurs (comptables, clercs, notaires) dans la prise en main des solutions : formation, conduite du changement, support métier.
- Contribuer à l'amélioration continue des modules comptables en remontant les retours terrain et en participant aux phases de recette fonctionnelle.
- Veiller à la conformité des paramétrages comptables avec les obligations réglementaires notariales (Caisse des dépôts, CSN, règlements professionnels).


Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un premier entretien téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter notre groupe et ses valeurs, ainsi que le poste. Puis en apprendre plus sur vous afin de connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un entretien physique sera l'occasion de rencontrer votre futur manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

#LI-JM1