Directeur de crèche h/f

Type de contrat :
Durée indéterminée

Nous recherchons une Directrice de crèche (H/F) pour piloter l'ouverture de notre nouvelle crèche prévue en septembre 2026 en plein coeur du quartier de la Part-Dieu à Lyon !

Ce poste représente une belle opportunité de participer à un projet challengeant : prise de poste envisagée courant juillet.

Vous serez en charge de la participation et de la mise en place du projet pédagogique, de l'organisation et de l'accompagnement de l'équipe, afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

La crèche a une capacité d'accueil de 21+3 berceaux.

Nous recherchons une personne dynamique, engagée et prête à relever le défi d'une ouverture.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations )

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Rémunération : 2650€ bruts + 150€ prime fixe mensuelle soit un total de 2800€ bruts
- Contrat en CDI temps plein
- Prime variable (sur objectifs) : 5% de la rémunération brute annuelle
- Statut : cadre
- Forfait jours : 216 jours travaillés à l'année (25 jours de congés + 12 jours de repos cadre)

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,)

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

date d'embauche souhaitée
13 -