Vos missions en quelques mots Statut : Cadre d’emploi : adjoints techniques territoriaux, agents de maîtrise (filière technique – catégorie C) Hierarchie : Sous l’autorité du responsable du Garage Municipal et de son adjoint Description des missions et enjeux de l’unité : assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin sur et hors territoire de la commune ; prend en charge toutes les liaisons nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité 1) Les missions : • Assurer différents transports dans Paris, la région parisienne et au-delà, en journée, le soir, le week-end et les jours fériés • Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés) • Assurer l’entretien courant des véhicules 2) Les activités : a) principales : • Transports au profit des écoles, des accueils de loisirs, des retraités, des associations municipales, avec ou sans itinéraire prédéterminé • Transports au profit des élus et des agents de différents services • Accueil des passagers et vérification de leur présence • Application des règles de sécurité • Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté des véhicules utilisés • Acheminement et retrait de plis au profit des services • Transport de marchandises b) Annexes • Participation à diverses missions confiées par le responsable de service • Participation aux astreintes neige 3) Moyens matériels et équipement : • Autocars, navette, véhicules légers à moteur thermique ou électrique, poids lourds, scooters • Téléphone de permanence • Equipements de protection individuelle (EPI) : casque de chantier, casque pour le scooter, gants, chaussures de sécurité Profil recherché Compétences : Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités : 1) Savoir : • Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules • Notions de mécanique et d’électricité • Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme • Règles et consignes de sécurité • Principaux risques liés aux personnes transportées • Echéancier d’entretien du véhicule et rôle du carnet de bord • Techniques de lecture de cartes routières et GPS • Topographie des services de la collectivité et du territoire • Principes de la communication • Notions de secourisme • Permis VL, PL et TC 2) Savoir-faire : • Conduire avec habileté et prudence • S’adapter aux conditions de conduite difficiles • S’adapter à la diversité de situations et des passagers • Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention • Appliquer la réglementation concernant les transports publics • Respecter le parcours et les horaires • Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée • Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d’accidents en cas de transport d’enfants, de malaise chez les personnes âgées • Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique • Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule • Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté • Renseigner le carnet de bord du véhicule • Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité) • Prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident 3) Savoir-être : • Disponibilité et ponctualité • Responsabilité et vigilance • Politesse, courtoisie et maîtrise de soi • Souci de la discrétion et de la confidentialité Profil : • Permis B, VL, PL et TC Diplôme ou niveau requis : CAP/BEP, avec expériences, • Disponibilité et ponctualité, • Responsabilité et vigilance, • Politesse, courtoisie et maîtrise de soi, • Souci de la discrétion et de la confidentialité. Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, • Notions de mécanique et d’électricité, • Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme, • Règles et consignes de sécurité
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