TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. CDI, intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un Maçon/ Maçonne Coffreur/Coffreuse H/F.
VOS MISSIONS :
- Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments,
- La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos,
- L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton,
- La fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques,
- L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches,
- La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier.
VOTRE PROFIL :
Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous avez une expérience de 3 années dans le domaine.
Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous !
REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 13€ et €/h selon expérience + paniers repas de € par jour + indemnités de déplacement selon la fédération du BTP
RYTHME :
35H par semaine Du lundi au vendredi
Les chantiers se feront sur la périphérie de Nancy.
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
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Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire.
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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