Alternance - analyste reportings prudentiels h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109698 Date de parution 30/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Alternance - Analyste Reportings prudentiels H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 24 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe. Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Approbation et Productions Comptables qui a pour missions la production des comptes de Crédit Agricole SA, et l’accompagnement et le contrôle des productions comptables et réglementaires des Caisses régionales de Crédit Agricole. L’équipe Reportings Prudentiels est composée de six personnes, dont un manager. Elle accompagne et coordonne les Caisses régionales dans la production des reportings prudentiels destinés aux autorités européennes Bancaires et de Résolution. Elle procède aux contrôles, analyses et synthèses sur ces déclarations, et participe aux études d’impact et projets relatifs à ce domaine. Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble plus de 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées. Descriptif de la mission Votre mission si vous l'acceptez : · Préparer les calendriers de production trimestriels · Produire des synthèses sur les données des 39 sous-groupes régionaux, pour les besoins de l’équipe ou pour répondre aux besoins d’autres directions de Crédit Agricole SA · Contribuer aux contrôles des productions prudentielles des Caisses régionales (à terme, prendre en charge un portefeuille de Caisses régionales) · Contribuer aux recherches d’optimisation des processus de l’unité : usage de nouveaux outils, automatisation, … Vous êtes rigoureux et curieux ? Vous savez collaborer et travailler en équipe ? Vous faites preuve d’initiative et de dynamisme ? Vous avez les qualités que nous recherchons ! Les du métier : Cette expérience vous permettra de : · Comprendre le processus global de production des Reportings comptables et réglementaires du Groupe · Appréhender les contraintes réglementaires portant sur les banques européennes et comprendre les grands principes de construction des ratios de solvabilité et de levier · Travailler en équipe pour fiabiliser les reportings et contribuer aux arrêtés comptables et réglementaires trimestriels des Caisses régionales et du Groupe · Explorer l’usage de nouveaux outils pour optimiser les processus Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Saint Quentin en Yvelines Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation DSCG ou master 2 en comptabilité et finances Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - Comptabilité : Maîtrise des concepts comptables de base ; - Contrôle / audit Compétences transverses : - Rigueur - Capacité d’analyse, curiosité - Organisation, prise d’initiative - Capacité à travailler en équipe - Appétence pour les chiffres Outils informatiques Aisance avec les outils bureautiques courants Appétence pour l’exploration d’outils innovants Langues Français Bilingue