Description du poste
Pour renforcer son pôle ingénieur, la Direction des ingénieurs du groupe ALTEN recrute un ingénieur spécialisé en Montage.
Missions principales
* Valider la montabilité des pièces et des outillages sur les postes de la chaîne de montage
* Analyser les problématiques de montage rencontrées en phase d’industrialisation
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées
* Mettre à jour la documentation process (FOP, modes opératoires)
* Mettre à jour les graphes de montage et les séquences d’assemblage
* Formaliser les accords de montabilité avec les fournisseurs et fabricants
* Assurer le suivi des problématiques terrain et piloter les plans d’actions associés (PROMPT, LUP)
* Collaborer étroitement avec les équipes industrialisation, production et fournisseurs
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de montage
Qualifications
Formation / Expérience
* Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie mécanique, génie industriel ou équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en méthodes montage automobile et/ou industrialisation produit-process.
* Expérience en environnement usine (carrosserie ou assemblage) fortement appréciée.
Compétences techniques
* CATIA V6 / 3DEXPERIENCE (maquette numérique).
* Méthodes montage et industrialisation produit/process.
* Outils industriels : SIGNE, RVT, OneView, BOM, ProAPW, DST, TPR.
* Analyse de montabilité et résolution de problèmes terrain.
* Gestion de documentation technique et process.
Qualités personnelles
* Rigueur et sens du détail.
* Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
* Bon relationnel et capacité à travailler en transverse.
* Proactivité et autonomie.
Langues et mobilité
* Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
Informations supplémentaires
* RTT
* Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
* Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)
* Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
* ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)
* Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards …
* Qualité de vie au travail : activités bien-être
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