Apprentissage : assistant human resources business partner "hrbp

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Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.


Référence

2026-18782


Description du poste


Filière/Métier


Intitulé du poste


Description de la mission

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière Stellantis.

Vous aurez deux types de missions à accomplir :

1. COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
o Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion Finances
o Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH »
o Elaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH
2. ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
o Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus.
o Talent Review: Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement).
o Animator le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH.
o Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire).
o S'assurer de la mise à jour des organisations.
o Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc).
o Missions RH dans un environnement international.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.


Formation

Étudiant(e) en Ressources Humaines, ou école de commerce avec spécialisation RH.


Compétences transversales

* Capacité à animer et coordonner des projets avec différents interlocuteurs ; aisance relationnelle et sens de la communication.


Qualités personnelles

* Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative.


Langues

Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.


Outils

Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et PowerPoint ; appétence pour les outils collaboratifs et les environnements digitaux.


Durée du contrat

24 mois


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)


Ville

Poissy


Critères candidat


Niveau de diplôme préparé

* Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
* Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
#J-18808-Ljbffr