Chef de projet

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Nucléaire, Life Sciences, BTP… Type de contrat : CDI Localisation : Toulouse et périphérie En tant que Chef de Projet Technique, vous serez en charge de : Rédiger le plan de management de projet. Piloter l’avancement du projet pour garantir la tenue des jalons. Coordonner les activités en lien avec le Work Breakdown Structure (WBS) défini. Construire un planning détaillé et assurer son suivi régulier. Garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement du projet. Suivre les coûts NRC et piloter l’atteinte des objectifs de coûts RC. Assurer le reporting projet (avancement, risques, opportunités). Identifier et piloter les risques projet. Interagir avec la direction technique pendant la phase de co-ingénierie (scan de pièces, mesures, etc.). Apporter un support aux activités d’industrialisation. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique connexe. Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en pilotage de projets techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, coûts, risques). Bonne connaissance du secteur aéronautique. Compréhension des processus industriels : DVI, PPAP ou APQP. Anglais professionnel (niveau B2 minimum). Qualités personnelles : Esprit d’équipe et aptitude au management transverse. Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. Capacité à anticiper, à prioriser et à piloter plusieurs sujets simultanément. Nous rejoindre, c’est… Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.