Ingénieur en efficacité énergétique – moe tce f/h

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Concrètement, vous allez Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales. Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques. Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique. Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire. Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux. Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil intéressement & PEE. Temps & flex : 25 CP jusqu’à 12 RTT CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. Ce qui nous fera dire « oui » minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire. Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai. Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur. Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment. Le process de recrutement (simple et clair) Candidature en ligne (CV courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). Échange de 30 minutes avec le service recrutement. Test psychométrique AssessFirst (~20 min). Entretien avec le ou la Responsable d’agence. Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. Pour conclure Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne p Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ? Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise. Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ? Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !