Chef d'équipe transaction immobilière

KELLER WILLIAMS est la plus grande compagnie immobilière avec plus de 180 000 agents à travers le monde pour vous accompagner dans vos projets immobiliers.
Lorsque l'on met son bien en vente, on veut pouvoir travailler avec un partenaire en qui avoir confiance.
Keller Williams est devenu la première compagnie immobilière au monde, cela signifie que nous avons plus d'agents aidant et plus de clients que quiconque dans l'immobilier.
Cet événement- et ces chiffres- reflètent la confiance que des clients comme vous, ont placé en Keller Williams et notre réputation s'est construite grâce à cette confiance.
Vous aimez le terrain, les relations humaines, et vous avez le goût de faire grandir les autres ?
Vous cherchez un rôle où chaque journée a du sens — pour vous, mais aussi pour ceux qui vous entourent ?
Au sein de notre Market Center, vous occuperez une position clé : celle de Chef d'Équipe Connectée. Un rôle hybride, exigeant et stimulant, qui allie la pleine activité de conseiller immobilier à l'animation et au développement d'une équipe de conseillers.
Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs :
Leader & Animateur d'équipe

- Recruter, intégrer et fidéliser les conseillers de votre équipe
- Accompagner leur montée en compétences au quotidien (suivi individuel, partage de bonnes pratiques, débriefings terrain)
- Fixer des objectifs collectifs et individuels, et piloter la performance de votre équipe
- Créer une dynamique de groupe fondée sur l'entraide, l'émulation et la réussite partagée
- Collaborer étroitement avec la direction du Market Center pour aligner la stratégie commerciale
Conseiller Immobilier actif

- Développer et animer votre propre portefeuille clients
- Réaliser des estimations précises et argumentées
- Conseiller vos clients sur leur stratégie d'achat ou de vente
- Assurer la mise en valeur des biens et accompagner chaque transaction jusqu'à la signature définitive
- Analyser les tendances du marché local et ajuster vos actions commerciales en conséquence
Ce poste s'adresse à un professionnel de l'immobilier confirmé, qui souhaite donner une nouvelle dimension à son activité sans quitter le terrain. Vous savez fédérer, motiver et entraîner une équipe, tout en continuant à performer par l'exemple.
Rigueur, leadership naturel, sens du résultat et fort goût du contact humain sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Expérience & expertise métier
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conseiller immobilier, idéalement de 3 ans minimum, avec un track record solide en transaction. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier — prospection, estimation, négociation, suivi client — et vous êtes à l'aise pour les enseigner et les incarner au quotidien. Vous connaissez votre marché local sur le bout des doigts.
Leadership & management
Vous avez déjà accompagné, mentoré ou animé des collègues, que ce soit de manière formelle ou informelle, et vous y avez pris goût. Vous savez créer un climat de confiance, donner envie de progresser et maintenir une dynamique d'équipe dans la durée. Vous êtes capable de fixer des caps clairs, de suivre des indicateurs de performance et d'adapter votre posture selon les profils et les situations — tantôt coach, tantôt exigeant, toujours bienveillant.
Qualités personnelles
Vous êtes naturellement tourné vers les autres, à l'écoute, et vous tirez une vraie satisfaction de la réussite collective autant que de la vôtre. Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités en parallèle sans perdre de vue l'essentiel. Votre énergie est communicative et votre exemplarité est votre premier outil de management.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière sans quitter le terrain. Vous souhaitez avoir un impact plus large, construire quelque chose qui vous dépasse, et évoluer dans un environnement qui valorise autant la performance individuelle que la réussite collective.